班级管理制度是学校管理工作的重要组成部分，它对于保持学校纪律、促进教育教学进程、提高学生综合素质具有非常重要的作用。但是，想要制定有效的班级管理制度，需要我们根据具体情况，秉持科学合理、详实可行的原则来进行。

首先，确定班委会成员的职责是制定班级管理制度的关键。班委会成员的职责包括协调班级生活、维护班级学习纪律、举办活动等。在制定班级管理制度时，应明确各个班委会成员的职责，使班级工作更加有序。同时，应该注重对于班委会成员的培训和考核，以确保管理制度的执行力度更大。

其次，制定相应的规章制度是班级管理制度的核心。对于学习、生活等方面需要制定相应的规章制度，比如考勤制度、卫生制度、纪律处分制度等。同时，要注重制度的贯彻执行，保证制度的实效性。

另外，加强班级内部的交流合作也是制定有效的班级管理制度的重要部分。要鼓励班级内部同学间的交流和协作，培养班级合作与凝聚力。班级内应积极开展社团、调研、演讲、论坛等活动，增强班级内部关系和互动。

最后，建立良好的师生关系，也是制定有效的班级管理制度必不可少的一环。师生之间应该互相尊重、互相信任，通过教育和引导，使学生养成良好的思想品德和行为习惯。同时，老师也要积极关注学生的心理变化和发展趋势，及时与学生做出交流和引导。

总之，要制定有效的班级管理制度，需要我们做到职责明确、制度贯彻、合作协作、师生关系良好等方面。只有通过这些措施的整合，才能更好的打造一个和谐有序、学风良好的班级。